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2011中国企业500强发布,招金名列第294位

时间:2011-09-05 浏览量:2787

近日,经过民主推荐,层层考核,多次筛选,集团公司经理办公会最终挑选出的 15名优秀后备人才已经先后到埠内外矿山企业进行挂职锻炼。这15名优秀人才因为业绩突出,表现出色,从招金集团总部、招金矿业股份有限公司所属埠内、外矿山企业报名的70多名后备人才中脱颖而出。

此次选拔培养后备干部挂职锻炼旨在加强招金集团后备人才队伍建设、培养后备人才梯队,充实招金集团高层次人才队伍,为招金的高层管理队伍注入新的血液。
 
在后备干部挂职动员大会上,翁占斌副董事长发表重要讲话,对准备挂职的干部提出四点要求:一是要以德为重,服从组织安排、任劳任怨、大公无私。二是要迅速融入企业,全面参与企业各项管理,积极配合企业领导班子工作。三是要安心在企业工作,脚踏实地,注重整体素质提高。四是要在挂职期间严格要求自己,遵守集团公司以及挂职企业的各项规章制度。
 
随着本次后备干部挂职锻炼工作的正式启动,标志着集团公司后备人才梯队建设进入了一个全新的阶段。
 
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