为深入贯彻2022年首次全国应急管理工作会议精神以及安全生产“十五条”硬措施，进一步提高全集团安全生产管控水平，近日，招金集团在招金大厦五楼多功能厅举办了安全文化和风险管控培训班。培训班采取线上+线下的方式进行，集团及所属企业分管安全领导、安全总监、安全部门负责人及业务骨干共600余人参加了培训。

本次培训，集团公司邀请了金川集团安全总监赵千里进行专题授课，赵总监围绕安全管理“金川模式”，从安全文化建设的理论原理、创建途径及实践和安全风险管控、六步法双重预防机制建设等进行了详细讲解，使与会人员深入了解了“金川模式”的具体内涵，对促进企业安全文化建设和风险管控水平提升具有很强的指导意义。

培训结束后，集团公司安全总监王永成作了总结讲话，他强调，各企业要做好学习内容的传达，在企业内部组织干部职工进行再培训，形成全员学习“金川模式”的浓厚氛围；要强化学用结合，在充分借鉴“金川模式”的基础上，对本企业安全文化和风险管控工作进行分析、评价、完善，形成科学有效的招金管控模式。

本次培训，进一步强化了安全管理人员的安全生产红线意识、底线意识，提高了安全生产分析研判能力、风险管控能力、隐患查治能力，为推进企业本质化安全和高质量发展奠定了基础。