3月27日，招金集团总部人工智能应用大赛在1013会议室圆满落幕。此次大赛共有经济运行部、审计部、人力资源部、法务部等部门的8名选手参赛，参赛选手们结合自身部门的实际业务，展示了人工智能技术与具体场景融合所取得的创新成果。  

经过综合评分，人力资源部的徐长兴凭借《AI在人力资源管理方面的创新应用》项目荣获一等奖；经济运行部李继华的《“数字人”在工作汇报中的应用》以及法务部张轶群的《DeepSeek法律实操》分别获得二等奖；其余参赛选手荣获三等奖。  

集团副总经理栾文敬在赛后总结时表示，大赛通过“以赛促学”的形式，有效加深了全员对人工智能的认知程度。他强调赛事只是一个开端，真正的目标是推动每位员工积极主动地拥抱人工智能，激发AI应用的创新活力。并且，他要求各部门进一步探索人工智能在业务场景中的实际落地应用，从而为集团的智能化转型注入新的动能。  

本次比赛是招金集团总部首次开展的跨部门AI应用竞赛，这标志着集团在人工智能赋能业务转型方面迈出了重要的一步，同时也为招金集团的人工智能应用大赛决赛进行了预热。